Copanでキャリアをスタートさせるということは、単に仕事を得るということではありません。プレアナリティクス（分析前処理）や臨床診断に貢献し、私たちが適切な診断を下す義務を負う何百万人もの患者の生命に影響を与えることができる素晴らしい機会なのです。
私たちは、人々が一つの共通の目標に向かって協力することで素晴らしいことが起こると信じています。自分の能力が認められ、育まれ、活かされる場所で、自分がどんなことができるかを想像してみてください。あなたの健康が大切にされ、グローバルに活躍できる職場を想像してみてください。インスピレーションを与え、インスピレーションを得る、そんな環境はいかがですか？
当社はイタリアのブレシアにある本社をはじめ、カリブ海に浮かぶプエルトリコや日本など、世界各地のオフィスや製造拠点で事業を展開しています。当社の検体採取デバイスは世界中で販売されており、ラボオートメーションソリューションは43カ国以上の数百に及ぶラボに普及しています。視野を広げたい、国際的な経験を積みたいという方にはぴったりの環境です。
Copanでは皆それぞれ違ったバックグラウンドや知識を持っており、私たちはそれぞれの専門性を大切にしています。当社は、すべての従業員の能力を最大限に引き出し、誰もが成長機会を得られるように努力しています。全てのCopan製品に対する理解を深め、あるいは新しいスキルを身につけるために、基本的なコースやより詳しい内容のコースを提供し、さまざまな分野のニーズに応じて様々なイベントを開催しています。
あなたが誰であっても。誰もが大切にされていると感じられるようにCopanでは、多様性と包括性を推進しています。当社では、40を超える国籍の人たちが理解し合いながら働いています。特筆すべき点は、Copanの従業員の平均年齢は35歳で、そのうちの70％が女性だということです。
Copanの福祉厚生の目的は、ずばり「従業員にくつろいだ気持ちになってもらうこと」です。社員の家族は私たちの家族です。私たちは、勤務時間中はもちろん、勤務時間外でも社員のワークライフバランスに貢献し、社員の健康を促進するためのさまざまな取り組みを行っています。ヨガクラス、無料で提供するフルーツスナック、社内新聞そしてリスニングセンターなどです。それだけではありません。Copanは誰もが楽しめることを見つけることがとても得意ですので、料理や音楽に挑戦したり、イベントを開催したり、世界的にも有名なパーティーを開催したりして、スタッフ全員をいつも楽しませたいと思っています。
託児所ピーターパンは、子供たちが保護者の近くで落ち着いて安心して成長できる場所です。当託児所はCopanのスタッフが運営しており、社員は会社の施設内で「同僚」に大切な子供を預けることができます。
会話を楽しんだり、コーヒーを飲んで喉を潤したり、自動販売機の飲み物を選んだりスナックをつまんだりする時間は、本当に楽しいひと時です。こうしたエリアにはウォーターサーバーが設置されており、新鮮な季節のフルーツがCopanの全従業員に提供されています。
| 私たちのDNAの中にはイタリアならではの発想が色濃く存在しているので、私たちの幸せの基本はおいしい食べ物です。私たちの素晴らしいレストランを ただ単に「ランチルーム 」と呼ぶのは少し控え目な表現です。多くのCopan施設で見つけることができる、「La cusìna dela rasdòra 」とは、マントヴァの方言で「婦人の台所」を意味し、「婦人」は家の中心人物のことです。製造部門とオフィスの両方でランチとディナーを提供しているので、社員がお腹を空かせることありません。 |
工場内の移動に自転車を用意し、従業員や取引先が利便性の高い駐輪場所にすぐに停められるようになっています。
2017年以降、Copanは従業員のための福利厚生プランを熱望していました。現在では医療、旅行、研修コース、ジム、レジャーや自由時間のアクティビティを豊かにするサービスを購入したり、様々な種類の商品券をダウンロードできるプラットフォームを通じてたくさんのサービスを利用できます。Copanでは、給与計算の専門家が税金の手続きをしてくれたり、年に一度の医師による健康診断を社内施設で受診することができます。
